<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0">
	<channel>
		<title>大家谈薪酬 - 薪酬福利- 职场资讯</title>
		<link>http://www.03177.net/article/111.htm</link>
		<description>Latest 100 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 02:50:12 +0800</lastBuildDate>
		<copyright>衡水人才网 </copyright>
		<generator>03188.net</generator>		<item>
			<title>海归薪酬调查：月薪多在三五千 最喜欢金融业</title>
			<pubDate>Thu, 04 Nov 2010 10:12:53 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<strong>报&ldquo;留学生妈妈俱乐部&rdquo;发布首个海归就业报告</strong>
<p>&nbsp;</p>
<p>本报讯 （记者 张梦云）相关数据显示，2010年，中国的海归人数将达到50万。&ldquo;海龟&rdquo;的薪酬状况如何？就业情况怎么样？什么专业最吃香？近日，启德教育国际教育研究院、海归网首次推出《海归就业力大调查》，授权本报&ldquo;留学生妈妈俱...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/6648.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>人民日报:垄断行业等福利水平过高加大收入差距</title>
			<pubDate>Fri, 15 Oct 2010 11:21:17 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[福利是劳动报酬的重要组成部分。这些年，随着我国经济社会发展，人们的福利越来越好。
<p>&nbsp;</p>
<p>然而，在一个普遍水涨船高的大环境下，不同人群的福利水平差距却有所扩大，特别是一些垄断行业、大型国企以及某些行业部门的福利水平过高，进一步加大了收入差距。</p>
<p>调整收入分配格局，缩小福利差距是其中一个重要内容。近日，...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/6604.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>富士康被指假涨薪 员工收入明升暗降</title>
			<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 14:41:43 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[富士康涨工资了，不少员工却打起了退堂鼓。
<p>　　张翼文现在还是深圳富士康40万工人当中的一名普通车间工人。&ldquo;一个月后可能就不是 了。&rdquo;张翼文对记者说，&ldquo;如果还是这种状况，下个月我就要走人了。&rdquo;虽然加了基本工资，张翼文6月的实际收入却比以前减少了近1/3。</p>
<p>　　 据本报记者在珠三角的调查，富...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/6528.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>寓意&quot;蒸蒸日上&quot; 企业给员工发馒头抵年终奖</title>
			<pubDate>Wed, 21 Jan 2009 08:44:51 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;<strong><font color="#0000ff">金融危机下的各行各业年终奖情况大调查</font></strong>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;马上要过年了，你的年终奖能有多少？&ldquo;去年发了购物券，今年是馒头。&rdquo;&ldquo;没有现金，只有鸭子。&rdquo;&ldquo;去年几万，今年零蛋。&rdquo;更有甚者，一家企业给员工每人发袋馒头，寓意&ldqu...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5643.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>网络调查显示:近六成职场人年终奖会不足5000元</title>
			<pubDate>Sat, 17 Jan 2009 14:19:20 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;金融海啸下发放年终奖的企业是越来越&ldquo;少&rdquo;,还是稍有&ldquo;回暖&rdquo;?在离春节还有近10天的时候,职场人对年终奖的额度是否满意?智联招聘薪酬数据研究中心为此推出年终奖的相关调查,调查显示,2008年发放年终奖的企业同比下降12%,六成职场人的年终奖在5000元以下。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5587.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>白领职场谈薪酬技巧全支招</title>
			<pubDate>Fri, 09 Jan 2009 16:58:56 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font face="Verdana">在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的&ldquo;考评排行榜上&rdquo;一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢?当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。</font></p>
<p style="TEXT-...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5499.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>08年终薪酬盘点:战略规划级人才年薪超70万</title>
			<pubDate>Mon, 05 Jan 2009 11:31:54 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp; 智联招聘日前公布的２００８年终薪酬盘点显示，受到金融危机的影响，金融行业在各行业中的薪酬排名降至第三位，去年薪酬最高的行业是高科技行业。调查者将每一行业的从业者分为操作级、专业级、战略规划级等７个等级，其中高科技行业的专业级人才年薪逼近１０万元，战略规划级人才年薪则超过７０万元。
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&n...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5467.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>09年1月14个假日 全加班费用比工资拿得多</title>
			<pubDate>Sun, 04 Jan 2009 17:09:44 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font id="Zoom">&nbsp;
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2009年1月的休假日是14天，工作日17天，在元旦、春节加班的加班族可多领些辛苦费了。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;近日，记者核算后意外发现，若以郑州市月最低工资标准650元为例，14天的加班费956.8元，将高过当月工资。以郑州市最低工资每月650元为例，除以月计薪天数（21.75天），...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5455.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>谈薪不容忽视的细节</title>
			<pubDate>Tue, 23 Dec 2008 15:56:50 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p><strong>　　期望值可以是一个范围</strong></p>
<p>　　如今很多求职者在简历中都增加了&ldquo;薪资期望值&rdquo;这一项，有些企业统一的求职登记表上通常也有此栏，如果参加招聘会，对方在收下简历时也会不忘问上一句：&ldquo;你的薪资期望值是多少？&rdquo;</p>
<p>　　这个期望值究竟如何开？中智上海外企服务公司招聘部负责人...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5342.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>银行职工收入“两极分化”</title>
			<pubDate>Sat, 13 Dec 2008 17:45:07 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>　　从华尔街掀起的国际金融海啸还没有停息的迹象，它的威力已经让美欧银行业遭受重创，员工也遭遇到降薪乃至失业等厄运，它对于国内银行业造成了怎样的冲击？从南京一些银行了解到，如今，原本较为稳定的银行&ldquo;金饭碗&rdquo;也有了松动，银行内部的薪金待遇出现了此消彼长的分化现象。</p>
<p>　　<strong>个人理财经理最受伤</...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5165.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>放弃年终奖自救只是博同情？</title>
			<pubDate>Wed, 10 Dec 2008 10:11:42 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　几周前，华尔街曾经盛传，与2007年相比几乎所有金融企业的年底分红都将减少三到五成；现在，华尔街上谈论的是另一个数字&mdash;&mdash;减少50%~70%。但普通美国纳税人对此普遍的反应是：当美国人都在考虑如何面对经济危机的时候，这些引发危机的华尔街高管拿走了纳税人的钱，他们根本就没有资格去讨论分红的多少。 <br />
<br />
　　1...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/5022.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>央企高管新规征求意见 “市场认可”居首位</title>
			<pubDate>Sat, 06 Dec 2008 16:44:04 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;近日中组部和国资委向央企下发《关于征求对中央企业领导人员管理暂行管理规定》（征求意见稿），就如何管理央企领导人征求意见。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;知情人士告诉记者，目前该稿只是一个征求意见稿，发文部门要求11月上旬提交意见，可能正式实施要到12月初或以后。 </p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbs...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4923.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>升职加薪最需要的是忍耐力</title>
			<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 12:51:54 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<div class="xuxian clearkit"><br />
</div>
<div class="zenwen01">
<div class="zenwen01">
<div style="PADDING-RIGHT: 8px; PADDING-LEFT: 4px; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 25px; PADDING-TOP: 0px; POSITION: relative"><img height="1" alt="" width="25" src="http://www.rayli.com.cn/images/new0...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4853.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>广州大学毕业生最现实 期望薪酬低于京沪深</title>
			<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 09:19:01 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>公务员报考很热,校园招聘很冷,工作机会减少带来的直接效果就是期望薪酬一蹶不振。昨日,智联招聘薪酬数据研究中心公布了今年下半年薪酬期望指数研究,结果显示,在全国十大城市中,广州的应届大学毕业生期望薪酬远远低于北京、上海和深圳。在行业期望薪酬比较中,房地产业落差最大,在岗者的&ldquo;乐观&rdquo;与毕业生的&ldq...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4804.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>白领钱紧路边摆摊赚钱 失业了房子要不要断供？</title>
			<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 09:02:39 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>-2008年12月2日，广州天河北路，一位手拿存折的女士在一家房地产中介公司前打电话。由于受金融海啸的影响，许多上班一族都没有买房和租房的新计划，造成房地产和中介公司均受到不同程度的影响。</p>
<p>新快报记者 宁彪/摄</p>
<p>-11月4日下午5∶30，王跃军在天河岗顶公交站旁摆摊， 三个月前的此时，他在佛山的一家外贸公司守着自己...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4797.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>队伍庞大收入偏低 保险营销员人均月入1630元</title>
			<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 08:59:32 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>人均月收入1630元</p>
<p>保监会公布的《二○○八年三季度保险中介市场发展报告》(以下简称《报告》)显示，前三季度保费收入的三分之一是由保险营销员创造的。但是他们的收入呢？今年前三季度，保险营销员超过240万人，共实现业务收入352.25亿元。</p>
<p>经测算，保险营销员人均月收入为1630元。</p>
<p><strong>队伍庞大 收入普...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4795.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>毕业找第一份工作花费调查：七成低于五百</title>
			<pubDate>Tue, 02 Dec 2008 10:05:33 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<table id="myTable" cellspacing="0" cellpadding="0" width="580" align="center" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td class="p1">
            <div id="Time"></div>
            <div id="Position"></div>
            <div id="Image"></div>
            <div id="Content"><font id="Zoom">
 ...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4712.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>西安：城镇职工大额医补最高赔付提高到30万元</title>
			<pubDate>Sun, 30 Nov 2008 09:42:50 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;新华网社西安１１月２８日专电（记者陈钢）记者从西安市劳动和社会保障局了解到，西安市最近调高了城镇职工基本医疗保险补助标准，其中大额医疗补助最高赔付由２５万元的标准提高到３０万元。
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;此外，西安市将城镇职工基本医疗保险个人住院起付标准平均下调５０元；将困难企业参保缴费基数下调为上年度在岗职工平均工资的６０％；...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4649.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>茅于轼：个税起征点调到8000都低</title>
			<pubDate>Thu, 27 Nov 2008 10:27:40 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<span class="image"><a href="http://msn.ynet.com/image.jsp?oid=46224012"><img alt="茅于轼" border="0" src="http://msn.ynet.com/img.db?46224012+s(400)" />茅于轼</a></span>
<p>　　&ldquo;我没有研究过个税起征点具体应调到多少，不过我认为即使是调到8000也还嫌低。&rdquo;昨日，著名经济学家茅于轼教授在中山大学...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4529.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>老百姓为什么“有钱不敢花”</title>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 09:03:10 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>　　新近发布的统计数据表明，我国居民银行储蓄已超过20万亿元，同时，今年前三季度城镇职工工资也比去年同期增长了18．3％。中国青年报社调中心对6919名公众的一项调查显示，81．8％的人把不花钱的原因，归结为基本养老保险力度不够；76．0％的人认为，新医保未明确，老百姓仍然担心看不起病。 （11月4日《中国青年报》）2005年，《新周刊》曾以&ldquo;中...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4459.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>“薪”要怎么讲出口</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 10:45:20 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>　　在决定是否加薪时，企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比；第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值；第三你在过去一年内是否工作量加大，薪水却没变化；第四在进公司时就对薪资不满。</p>
<p>　　如果属于前三种情况，觉得自己在过去的2005年度...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4394.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>企业年金和养老保险有何不同</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 10:29:39 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font id="Zoom">&nbsp;
<p>　<font face="楷体_GB2312">　<font color="#800000">山东济南郑先生：企业年金是什么？听说它也是用于养老的，那和社保中的养老保险有什么区别吗？ </font></font></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;答：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。它与法定强制的社...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4388.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>河北选农村干部 22名村支书将变身乡镇公务员</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 09:49:23 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp; 邯郸22名村支书将变身乡镇公务员
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 按照省统一部署，邯郸市决定在全市考录一批优秀村党组织书记进入乡镇公务员队伍。 </p>
<p>&nbsp; 　本次考录对象为在职村党组织书记，全市录用22名。 <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在21个名额分配到各个县(区)的基础上，邯郸市里保...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4377.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>受经济形势影响 毕业生起薪大多降了千元(图</title>
			<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 14:22:47 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p align="center"><img alt="" src="http://img.ifeng.com/tres/finance//upload/images/2008/1119/112218/25_216463_44df3ef568c41b6ed7f312883820b778.jpg" /></p>
<p class="pictext" align="center">昨天，毕业生在招聘会上关注就业信息。早报记者 赵静 实习生 殷丰 图</p>
<p>　　作为2009年上海市高校毕业生就业服务...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4200.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>怀孕面临职场尴尬 谁来承担女职工的生育成本</title>
			<pubDate>Wed, 19 Nov 2008 11:31:31 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[妇女的月经期、妊娠期和哺乳期简称为女性的<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; LINE-HEIGHT: 180%; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; LINE-HEIGHT: 180%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-ascii-font-family:...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4163.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>广州技校生起薪2016元 本科生起薪2382元</title>
			<pubDate>Wed, 19 Nov 2008 11:30:14 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ˎ̥; mso-hansi-font-family: ˎ̥">　广州市技校毕业生的平均起薪达到</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt"><font face="宋体, MS Song">2016</font></span><span...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4162.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>切勿在五种情况下轻言加薪</title>
			<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 11:41:41 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>　　专家们警告，在开口申请加薪之前，你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况，否则你的申请不但收不到预期效果，反而会降低辛苦积累的职业身价。</p>
<p>　　<strong>企业拥有固定工资体系时慎提加薪</strong></p>
<p>　　在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限，或者符合了...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4120.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>山东省四成职场新人不懂“谈薪” 被动接受薪资</title>
			<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 11:34:49 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font style="FONT-SIZE: 9pt">山东薪酬公开网最近做的一项关于山东企业新人薪酬的调查显示，有四成新人不懂得如何同企业领导&ldquo;谈薪&rdquo;，只能被动接受企业开出的自己并不很满意的薪资。 <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;岗位薪酬又是怎样制定的呢？调查显示有40%的企业&ldquo;没有严格的岗位薪资对应规定，新人的工资主要...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/4117.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>毕业生薪酬期望落差大 逾半希望月薪2000</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 09:22:52 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<span id="Label_content">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;无锡人才服务网最近进行的2008年大学生就业现状调查显示，毕业生的期望薪酬与实际薪酬之间存在较大差距。 <br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;被调查的100名已就业毕业生中，起薪为1000-1500元的占49%，1500-2000元的占28%，800-1000元的占17%，2000元以上只占6%，主流薪酬集中...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3800.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>求职者：我究竟该要多少钱？</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 09:22:04 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;自跌身价＝动机不良 <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;起点太高找不到合适岗位，可降低了自己的起薪标准，却被企业认为是&ldquo;动机不良&rdquo;拒之门外。记者昨日在本市某招聘会上就看到了这一幕，求职者当场叹息，我究竟该要多少钱？<br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在这场招聘会上，一家新成立的物流公司由...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3799.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>央企薪酬调查激起千层浪</title>
			<pubDate>Sat, 08 Nov 2008 09:04:10 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[央企薪酬调查备受关注 <br />
<br />
国资委决定自2008年起在中央企业开展职位薪酬调查的通知一发出，即引起人们广泛关注。有些人对此次调查的目的表示不解，有人对调查方式提出建议，有人甚至已经关心如果调查出不合理薪酬，如何矫正。 <br />
<br />
通过&ldquo;国资委中央企业薪酬调研问卷系统&rdquo;的附表，记者发现国资委此次...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3722.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>规范高管薪酬，先打破“两栖身份”</title>
			<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 08:55:07 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font style="FONT-SIZE: 9pt">面对全国人大常委会委员们对国企高管薪酬的持续追问，全国人大法律委主任委员胡康生表示，法律委和财经委、国务院法制办、国资委反复研究后认为，按照激励与约束相结合的要求，合理确定企业管理者的薪酬标准，很有必要，但这个问题很复杂，需要综合考虑企业的经营业绩、所在行业和地区的企业平均工资、本企...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3700.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>高薪大谈接轨限薪退薪接不接轨？</title>
			<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 08:54:13 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font style="FONT-SIZE: 9pt">黄湘源我国高管薪酬制所缺少的不仅是激励机制的合理边界和相对应的惩罚机制，更有企业所有制和治理机制改革的不到位。现在的关键在于建立起一个科学可控的机制，将企业尤其是包括央企和金融机构在内的重点国有控股企业管理者、经营者的薪资水平调整到公众能够接受的合理范围之内。 <br />
&nbsp;...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3699.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>河南平均工资全国最低</title>
			<pubDate>Tue, 04 Nov 2008 08:54:22 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[国家统计局昨日公布全国前三季度城镇职工的平均工资水平，河南以人均14485元、月均1609元的工资水平，当了全国的&ldquo;老末&rdquo;，还不足排在第一位北京市的39663元平均工资的四成。奇怪的是，统计数据还显示，河南前三季度平均工资增长25.4%，是全国平均工资增长最快的地区，而河南统计网站显示去年月平均工资1744元。数据<br />
<br...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3584.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>前三季度广东工资涨12.6％ 增幅全国倒数第三</title>
			<pubDate>Sat, 01 Nov 2008 10:22:06 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 9pt 0cm; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 24pt; LINE-HEIGHT: 180%; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan" align="left"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; LINE-HEIGHT: 180%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-bidi-font-family: 宋体">...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3514.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>工资涨不过油盐材米醋</title>
			<pubDate>Fri, 31 Oct 2008 08:33:54 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font color="#660099"><font style="FONT-SIZE: 16px">&nbsp;开门七件事，件件都在涨，工资是不是该涨了？这是困扰着千千万万普通百姓日常生活的大事。特别是低薪收入的人群，日常生活资料样样都在涨，这日子可怎么过呢？</font></font><br />
<p align="center">　　 </p>
　　<font color="#660099"><font style="FONT-SIZE: 16px">...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3489.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>前员工起诉戴尔歧视女性索赔5亿美元</title>
			<pubDate>Thu, 30 Oct 2008 09:31:47 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[北京时间10月30日消息，据国外媒体报道，四名前戴尔人力资源经理周三起诉戴尔，称戴尔普遍存在性别和年龄歧视问题。
<p>　　四名原告代理律师周三向旧金山联邦法院提起诉讼，索赔5亿美元，并要求将之定性为集体诉讼，因为这涉及到数千名戴尔前员工和当前员工的利益。</p>
<p>　　这四名前人力资源经理分别为米尔德里德&middot;查普曼(M...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3469.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>白领看福利：无关大小 只求心意</title>
			<pubDate>Wed, 29 Oct 2008 14:36:14 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[九月中秋，十月国庆&hellip;&hellip;大大小小的节日在每年的最后几个月里总是接连不断，正所谓&ldquo;每逢佳节倍思福利&rdquo;，尤其当看到周围朋友拿到名目繁多的&ldquo;小恩小惠&rdquo;时，心中难免一番纠结。于是乎，关于公司福利的种种话题再度成为职场中的热门TOPIC&hellip;&hellip;<br />
<br />
有工作经验的白领更看重薪资福...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3463.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>海口：8000多个职位招聘 达成意向者不到三成</title>
			<pubDate>Wed, 29 Oct 2008 14:34:44 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>在9月18日举行的海口市第六届人才劳动力招聘大会上，316家招聘单位将海口会展中心挤得满满当当，8800多个职位吸引了23300人求职，但最终达成初步<nobr oncontextmenu="return false" onmousemove="kwM(1)" id="clickeyekey1" onmouseover="kwE(event,1, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BA...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3462.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>工资与物价 眉毛与头发</title>
			<pubDate>Wed, 22 Oct 2008 09:07:52 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&ldquo;工资涨得像眉毛一样慢，物价涨得像头发一样快&rdquo;&mdash;&mdash;去年以来，眼看着物价高涨，不少人发出这样的感叹，谈起工资，不少人一肚子怨气。<br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&ldquo;想都别想，我都21年工龄了，工资才722元，单位效益不好怎么涨工资？不象人家公务员，涨工资是公务员的专利。最好别涨，涨了，物价也涨，就害死...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3320.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>加薪不成怎么办 是隐忍还是跳槽</title>
			<pubDate>Wed, 22 Oct 2008 09:06:15 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[案例：咨询者苏小姐口述<br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我本科毕业工作1年后才加入现在公司的，刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月，在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情，一来二去，我和她很快就成了好朋友。<br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;渐渐对...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3319.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届毕业生降薪酬 高房价把大学生挡在城门外</title>
			<pubDate>Tue, 21 Oct 2008 09:30:54 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[近日，公布了一项针对应届毕业生薪酬的调查，调查显示，2005年全国应届毕业生的税前现金收入的市场平均水平为28011元，2006年这个数字下降为26758元，同比下降了4.5%；而到了2007年税前现金收入的市场平均水平是24852元，相比2006年的26758元，同比下降了7.1%(应届生薪酬包括应届毕业生的固定薪酬、补贴收入和浮动薪酬在内的税前现金收入总...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3302.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>八零后买房为什么与降息无关</title>
			<pubDate>Sat, 18 Oct 2008 09:21:51 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;<wbr></wbr> 有一篇博文的标题是，八零后在降息下如何置业，感觉推荐八零后在降息环境下可以买房，本人持不同意见，理由如次。
<p><font style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312">&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 降息周期下买房，有这么几条理由：</font></p>
<p><font style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312">&nbsp;...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3255.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>大学生薪酬再创新低 大学生低工资时代来临？</title>
			<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 11:23:47 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font style="FONT-SIZE: 9pt">进入9月，全国各地人才招聘市场一片火热。记者走访发现，今年企业给大学生开出的薪水普遍在1500-1800元/月，北京某招聘会上，更有企业开出了500元的低薪。大学生想找一份合适的工作，面临着前所未有的难度。&nbsp; <br />
<br />
&ldquo;我感到自己上完大学完全没有意义。&rdquo;北京化工大学的应届毕...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3227.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>北京近30年工资年均涨15.1%　　行业收入差距最高达6倍</title>
			<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 11:19:26 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[北京市统计局、国家统计局北京调查总队联合发布统计数据显示，1978到2007年的近30年中，全市职工年平均工资从673元提高到39867元，平均每年增长15.1%。 <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;根据统计，1993至2007年，北京市平均工资水平大幅提高，同时，各行业在岗职工平均工资增速差异明显，2004-2007年，最高与最低行业职工平均工资差距在5.5-6...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3224.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>毕业生在面试中如何谈薪酬</title>
			<pubDate>Thu, 16 Oct 2008 09:34:12 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<div style="FONT-SIZE: 16px">薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。　 从本质上说，讨论薪酬是人才供求双方的讨价...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3201.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>职场攻略：寻求职场加薪的6大策略</title>
			<pubDate>Tue, 14 Oct 2008 10:12:13 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：&ldquo;按公司规定&rdquo;难道真是唯一的标准答案吗？&nbsp;<br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3132.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>职场哲学：三妙招轻松捍卫自己的高薪高职</title>
			<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 15:21:09 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[快到年底了，不想跳槽的人也纷纷沉静下来，为年底的红包添砖加瓦，为高薪而努力。然而根据CHR可锐国际职业顾问调研中心的数据表明36%的中高层白领因为不懂得玩一些政治手段，使得自身的努力、付出跟获得不成正比，错失高职高薪。当然这里的政治手段并非尔虞我诈，不择手段，在职场中需要利用一些政治技巧来捍卫自己的高薪高职。
<p>　　<...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3003.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>理财的六个秘密 成功理财做百万富翁</title>
			<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 15:18:50 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资，但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁，你们家的收入和普通的美国家庭一样--每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁，即使你们的收入从不增加，也没有过分的生活费用，到头来，你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3％的比例逐年增长，...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/3002.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届生零薪水是危险信号</title>
			<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 08:33:14 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　相对于去年应届毕业生的薪酬状况，今年沪上大学生的&ldquo;薪情&rdquo;不错，呈现出小幅上扬的走势。昨天，记者在光大会展中心举办的春季大型综合人才招聘会上了解到，至少有1/3的用人单位表示大学生起薪看涨，涨幅在100元至300元不等。从招聘企业透露的信息来看，技术类职位的薪水和文职类相比，优势仍然较为明显。另外，应届毕业生的...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2991.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届生起薪为啥低</title>
			<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 08:32:06 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　&ldquo;找工作不难，但找到一份待遇高的工作确实很难。&rdquo;2008年2月，北京大学教育经济研究所、高等教育研究所发布了&ldquo;2007年高校毕业生就业状况&rdquo;调查结果。这项全国范围的调查结果显示，毕业生的平均月起薪为1798元，一半毕业生起薪1500元以下。去年8月，北京市劳动和社会保障局编辑出版了《2007年北京市劳动力...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2990.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>大学生薪酬要求趋于现实</title>
			<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 08:28:24 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　教育部大学生就业指导中心下属《中国大学生就业》杂志公布了面向2008届毕业生的&ldquo;大学生就业首选调查&rdquo;结果。此次中国大学生首选调查，是继2001年2004年之后的第三轮调查，通过校园问卷发放，在为期两月的时间里，共收回有效问卷17251份问卷。调查结果表明：大学生就业选择渐趋理性。
<p>　　关注大众化时代的就业趋势...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2988.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>八成应届生起薪低于2千</title>
			<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 08:27:37 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　今年的校园招聘会明显热得早。不少被毕业生看好的外资企业从5月开始就&ldquo;进军&rdquo;校园，热闹非常的宣讲会之后，部分企业开始招募实习生，另一部分干脆就收简历现场招聘。据统计，以广州为例，今年的校园招聘会进度普遍提前了1个月。
<p>　　&ldquo;大四的暑假比较清闲了，原本打算不回家，留在学校把论文收尾，边实习边找工作&r...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2987.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>薪酬现状使医药企业离职率激增</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 17:16:45 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[在人才市场上总是你方唱罢我登场。医药市场也不例外，在薪酬方面可以说更具代表性。薪酬动荡可以看出人才流动的趋势和苗头。根据2007年医药行业薪酬分析报告，可以洞察出医药行业现实存在的一些&quot;薪情&quot;和行情。
<p>　　竞争加剧促医药行业薪酬结构变革</p>
<p>　　从今年与去年的比较中发现，医药企业中高层员工(主要是...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2983.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>职场新人的&quot;全面薪酬战略&quot;</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 17:10:31 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&ldquo;全面薪酬战略&rdquo;这个提法来源于上世纪80年代的美国,很多公司认为员工的薪酬既包括工资、奖金等硬薪酬，也包括培训、晋升、文化等软薪酬。在今天,越来越多的职场新人开始为自己量身打造属于个人的&ldquo;全面薪酬战略&rdquo;。
<p>　　2个例子:</p>
<p>　　职场新人择企众生相</p>
<p>　　(下述两个例子为维护个人...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2979.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>HR从业者薪酬满意度仅1%</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 17:08:27 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[HR从业者薪酬满意度仅1%
<p>　　760名HR从业者中，30%的HR对目前薪酬不满、16%的人表示比较满意，50%的HR认为自己的薪酬还过得去，只有1%的HR对目前自己的薪酬感到满意。&ldquo;2008中国HR职场状态调查&rdquo;中，&ldquo;你对目前的薪金满意吗&rdquo;一项调查显示出上述结果。</p>
<p>　　调查显示，虽然各行业的HR对自己目前的薪酬...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2978.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>老板这样偷走你的薪水</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 17:04:03 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[如今，遭遇欠薪已不再是农民工的&ldquo;专利&rdquo;，不少白领甚至中高层管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水怎么发、发多少，都是老板说了算。而且某些企业的欠薪手段比较隐蔽，即使是受过高等教育的白领人士，也意识不到自己的&ldquo;钱袋&rdquo;被人算计了。
<p>　　身在职场的你，能否识破薪水...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2976.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>职业经理人薪水大揭秘</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 17:02:24 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[千军易得，一将难求，越来越多的高端职业经理人成为企业核心管理资源的组成部分，因此，企业对于职业经理人的需求日益增大，另一方面，需求紧迫性日趋增强。同时，手握公司权重、收入颇丰，职业经理人作为职业阶级的成功代表快速进入了人们的视野。
<p><strong>　　集中在10-20万人群</strong></p>
<p><strong>　　30岁为跳槽频繁年龄</str...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2975.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>浙江最低工资标准居全国前茅</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 16:50:56 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　浙江省政府8月20日公布一份调整后的最低工资标准。从今年9月起，相对于2007年至今执行的标准，新的最低月工资将普遍上浮70-110元。
<p>　　浙江省政府在这份名为《关于调整全省最低工资标准的通知》中规定，从今年9月1日起，将浙江省最低月工资标准调整为960元、850元、780元、690元四档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为8...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2970.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>英语中“薪水”种种表达法</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 16:49:03 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　1. Pay check：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
<p>　　2. Pay stub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。</p>
<p>　　3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少)，每周，每月，双周，半月。</p>
<p>　　4. Pay rate：工资标准。公司按双方商定的支付标...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2969.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>与薪水有关的N个猫腻</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 16:47:51 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　如今，遭遇欠薪已不再是农民工的&ldquo;专利&rdquo;，不少白领甚至中高层管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水怎么发、发多少，都是老板说了算。而且某些企业的欠薪手段比较隐蔽，即使是受过高等教育的白领人士，也意识不到自己的&ldquo;钱袋&rdquo;被人算计了。
<p>　　身在职场的你，能否识破...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2968.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>白领维“薪”四入手</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 16:41:35 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　白领维权应从四方面入手：
<p>　　1、一定要签订劳动合同。在签订之前，还应通过各种途径询问该公司内部职工工资发放情况。</p>
<p>　　2、签订劳动合同要慎重，首先，凡双方的约定，如工资、奖金、提成、福利等，一定要完全、一致地写在劳动合同里，不要说一套、写一套，这样到头来吃亏的是自己。</p>
<p>　　其次，不要签空白合同。再...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2967.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>唐骏证实10亿元天价薪酬</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 16:40:35 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　针对以天价10亿元转会费跳槽的消息，前盛大网络总裁唐骏昨日向外界证实，新公司给他开出的薪酬的确是10亿元。不过唐骏对传闻进行了纠正：这10亿元并不是之前媒体的传言的&ldquo;年薪&rdquo;，而是整个合约期内的薪酬。之前盛大给的是分4年付清的期权，还要看公司业绩做的如何，而从新公司拿到的10亿元是一次性付清的原始股。
<p>　...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2966.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>成功职场白领谈薪技巧</title>
			<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 16:38:00 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的&ldquo;考评排行榜上&rdquo;一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧，也许能成为你的有力参考。　
<p>　　单独约会</p>
<p>　　进行薪酬谈...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2962.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>2008年毕业生工资指导价出炉</title>
			<pubDate>Fri, 19 Sep 2008 15:45:28 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[　　为给毕业生和用人单位提供约定工资水平的参考依据，在对2007年毕业生工资收入调查的基础上，市劳动保障部门近日发布了2008年毕业生工资指导价位214个，比上年增加14个。
<p>　　<strong>&middot;工资中位数2492元/月</strong></p>
<p>　　据统计，毕业生工资中位数为2492元/月，其中：博士工资的中位数为6000元/月，硕士为4650元/月，...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/2540.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>试用期内也不应低于最低工资标准支付劳动者工资</title>
			<pubDate>Fri, 25 Jul 2008 10:06:13 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[[案例]&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;宋某被某企业招用，双方签订了五年期限的劳动合同，合同约定试用期为六个月。试用期间该企业每月发给宋某工资3田元，两个月后，宋某听说到当地有最低工资的规定，发现企业违反了当地最低工资的规定，宋某便找到企业老板，要求增加工资并补发前两个月的工资报酬，老板以宋某尚处在试用期，还不是正式职工为由拒...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/945.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>[劳动法|薪酬]实际薪酬＝底薪+面议上浮薪酬</title>
			<pubDate>Sat, 28 Jun 2008 10:08:54 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;为避&ldquo;薪酬面议&rdquo;的不确定性，上海的人才招聘市场启用新游戏规则：实际招聘薪酬＝挂牌底薪+面议上浮薪酬。这一新规近期已经开始在本市的一些大型招聘活动中悄悄流行。 <br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;记者从日前&ldquo;2008上海民营企业招聘周&rdquo;启动仪式上获悉，最新确定的挂牌底薪为企...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/611.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>[晋升与老板]与不同颜色的老板谈薪水</title>
			<pubDate>Sat, 28 Jun 2008 10:04:11 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;对于资深职场人士来说，要求加薪不再是让人胆战心惊的畏途，却仍然是一件在操作上有相当技术含量的事。 <br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;即便你已经握有足够的条件和筹码，仍需要用适合对方的方式来与老板沟通，才能事半功倍地实现你的美丽&ldquo;薪愿&rdquo;。而错误的沟通方式不但不能使你的薪情...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/609.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>让你薪水加倍的六大秘诀</title>
			<pubDate>Thu, 26 Jun 2008 10:43:30 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>　　如果你希望收入加倍，你必须先让你的工作效率加倍。美国职业生涯规划与时间管理专家BrianTracy，集20年实务工作经验与研究，发现能使你生产效率加倍的7个工作秘诀：</p>
<p>　　一、全心投入工作：当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。</p>
<p>　　二、工作步调快：养成一种紧迫感，一次专心做一件...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/541.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>七大要素决定你的薪水高低</title>
			<pubDate>Thu, 19 Jun 2008 14:40:53 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>　　&ldquo;你的工资不是HR决定的。&rdquo;上周在中人网组织的一场研讨会上，人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑：&ldquo;那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？&rdquo;事实上，尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部，又设置了薪酬经理一职，但员工的薪金也不是HR拍脑袋就能决定的，它受到越来越多的因素影响。...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/448.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>七大要素决定你的薪水高低</title>
			<pubDate>Mon, 12 May 2008 09:29:14 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&ldquo;你的工资不是HR决定的。&rdquo;上周在中人网组织的一场研讨会上，人力资源<span><span>专</span></span>家的发言让许多<span><span>职场</span></span>新人产生了疑惑：&ldquo;那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？&rdquo;事实上，尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部，又设置了薪酬经理一职，但员工的薪金也不...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/215.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>08毕业生求职现状调查：月薪平均降1千</title>
			<pubDate>Sat, 10 May 2008 08:30:52 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[京、沪、深、穗4城薪酬平均下降1000元，最高的上海，刚达到3000。北京邮电大学、华北电力大学等一些与垄断部门&ldquo;对口&rdquo;的高校，<span><span>就业</span></span>形势普遍较好。<br />
<br />
<strong>　　2008年应届毕业生求职现状<br />
<br />
　　</strong>北京邮电大学、华北电力大学等一些与垄断部门&ldquo;对口&r...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/204.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>求职80天 我经历了7大名企</title>
			<pubDate>Wed, 07 May 2008 14:09:14 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[◆编者按：笔者是一位女软件工程师，离职后，在2004年11月重新开始找工作，其中的经历崎岖曲折、百转千回，详细纪录了其在神州数码、IBM、用友、华为、明基等知名企业的面试经历，文笔轻松流畅，值得一读，其中面试经验也值得借鉴。<br />
<br />
　　◆作者：从11月初回到深圳，就开始着手找工作，拖到05年1月，80天的奔波和忐忑不安的心理终于告...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/178.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>加薪 加给功劳还是苦劳</title>
			<pubDate>Tue, 06 May 2008 14:31:14 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<strong>为什么老板总在加薪时不满意</strong><wbr></wbr><wbr></wbr> <br />
<wbr></wbr><br />
　　老有人跟我抱怨说，为什么老板只在加薪时表现出对你的不满意，别的时候就看不出来？其实这个问题比较容易理解，老板与员工，在工资问题上永远是对立的，双方总是不满意。我通常会向我的朋友建议说，还是得在自己身上找原因，看看你的工作...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/176.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>七大要素决定你的薪水高低</title>
			<pubDate>Tue, 06 May 2008 14:29:10 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&ldquo;你的工资不是HR决定的。&rdquo;上周在中人网组织的一场研讨会上，人力资源<span><span>专</span></span>家的发言让许多<span><span>职场</span></span>新人产生了疑惑：&ldquo;那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？&rdquo;事实上，尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部，又设置了薪酬经理一职，但员工的薪金也不...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/175.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>注意，此时不宜提加薪！</title>
			<pubDate>Tue, 06 May 2008 14:26:14 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<font face="楷体_GB2312">专家们警告，在开口申请加薪之前，你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况，否则你的申请不但收不到预期效果，反而会降低辛苦积累的职业身价。</font> <span><br />
<br />
</span>　　<strong>企业拥有固定工资体系时慎提加薪 </strong><br />
<br />
　　在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/174.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>IT业男女薪酬差距扩大</title>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 14:50:08 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<div class="black14 p line150">
<p>&nbsp;</p>
<p>　　某网站进行的一项薪酬调查显示，2007年高科技领域男性员工薪酬比女性高约12%.</p>
<p>　　调查显示，2007年男性员工的薪酬增长了2.4%，但女性员工薪酬没有什么变化。去年男性员工平均薪酬是76582美元，女性员工平均薪酬是67507美元。男女员工的薪酬差距扩大了：2006年男女薪酬...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/131.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>大学毕业生平均起薪1798元</title>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 14:48:36 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<div class="black14 p line150">
<p>&nbsp;</p>
<p>　　北京大学教育经济研究所、高等教育研究所近日发布了&ldquo;2007年高校毕业生就业状况&rdquo;调查结果。调查显示，2007年毕业生的就业落实率达70%，毕业生的平均月起薪为1798元，一半毕业生起薪1500元以下，毕业生就业落实率本科不如专科。</p>
<p>　　这一调查是北京大学&ld...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/130.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>雅虎杨致远年薪仍是1美元</title>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 14:47:19 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p>　　据国外媒体报道，雅虎周五表示，已经为几位高级主管人员提高了年薪和分红，而CEO杨致远的年薪没有变化，还是1美元。</p>
<p>　　正在考虑微软400多亿美元收购报价的雅虎在提交给美国证券交易委员会(SEC)的报表中称，董事会已经投票通过为两位董事加薪。</p>
<p>　　雅虎总裁苏珊-德克尔(Susan Decker)的年薪从2003年起就一直...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/129.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>2008收入分配改革如何破题</title>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 14:43:33 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<div class="black14 p line150">
<p>&nbsp;</p>
<p>　　全国两会召开前夕，新华网、人民网等的调查显示，收入分配是公众最希望两会予以关注的热点话题之一。</p>
<p>　　如何理顺收入分配关系？人们欣喜地看到，近期国家正采取多项举措，缩小收入差距的&ldquo;数字鸿沟&rdquo;：建立职工收入正常增长机制，提高个税起征点，退休人员养老金...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/128.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>政协委员：领导薪酬应公开</title>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 14:42:24 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<div class="black14 p line150">
<p>&nbsp;</p>
<p>　　职工工资增长慢，企业领导年薪却很高。全国政协委员、重庆市三峡博物馆馆长王川平提交提案：应该创新国企薪酬管理模式，确保职工收入增长，而企业领导的收入也应该透明化。</p>
<p>　　企业职工工资水平低</p>
<p>　　王川平委员称，从重庆市总工会对我市国企的一项调研发现，我...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/127.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>面试谈薪水的N个成功诀窍</title>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 14:41:24 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<div class="black14 p line150">
<p>&nbsp;</p>
<p>　　薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢&mdash;&mdash;既怕委屈了自己，又怕失去了机会&hellip;&hellip;</p>
<p><strong>　　知己知彼</strong></p>
<p>　　如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备，在面试中，你就可...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/126.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>福布斯：揭示中国最赚钱行业</title>
			<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 11:45:17 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font face="Verdana">《福布斯全球杂志》中国地区调研员胡润说：&ldquo;我是想让欧美人了解中国&rdquo;</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em" align="center"><a href="http://www.rayli.com.cn/0014/2007-06-25/L0014001_246478_1.html#nextpic"><img alt="福布斯：揭示中国最赚钱行业" bord...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/95.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>5年从月薪3500到70万</title>
			<pubDate>Tue, 22 Apr 2008 17:23:04 +0800</pubDate>
			<category>大家谈薪酬</category>
			<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp; 　　来上海整整五年了，事业上已有了突飞猛进的飞跃，生活方面有过一段段的辛酸。然而，如今回首看来，这五年来也这是这些苦恼最终成为我前进的机遇，让我拥有了目前还算可以的生活境遇？700万身价，对有些兄弟来说可能是微不足道，但是我想大多数朋友还可能暂时没有达到这个状态&mdash;&mdash;没有半点炫耀的意思，我知道朋友...]]></description>
			<link>http://www.03177.net/display/article/20.htm</link>
		</item>
		</channel>
</rss>
