衡水市人才交流中心组团参加2009年河北省毕业生就业市场

衡水市人才交流中心组团参加2009年河北省毕业生就业市场

今年2月6、7日，我局人才中心组团参加了由河北省人事厅主办，河北省人才市场承办的“2009年河北省毕业生就业市场”，人事局副局长刘建忠、人才中心鲍志国、陈强三名同志带团参加了招聘大会。

为在这次招聘大会上引进我市急需的高层次人才，市局人才中心作了充分的准备工作。首先，确保急需人才的单位参会。在接到省人事厅举办这次大会通知较晚、时间紧、面临春节的情况下，加班加点通过电话、传真、网站等多种渠道紧急下发通知，组织相关单位了解需求信息，掌握招聘计划；其次，积极争取更多展位，这次大会参会企业多，展位紧张，大会只给我市安排了10个展位，远不能满足我市招聘单位的需求，经多次与省中心联系协调，为我市多争取了3个展位，基本满足了我市招聘单位的需求；第三，精心筛选，认真组团，根据各单位的报名情况，我们从中筛选出老白干酿酒集团、南昊集团、衡水中铁建等14家单位组成了“衡水市招聘团”，参加这次人才招聘大会，14家单位共为应聘人员提供了63个职位、166个岗位招聘信息。

这次大会的应聘人员主要来自河北及京津高校的应往届毕业生。。据会后统计，在这次大会上，我市企业共接待求职者4000余人次，达成初步招聘意向936人，其中本科学历576人，硕士以上学历12人。各招聘单位将在会后对应聘人员进行筛选，并将于近期安排面试。

这次大会相对于以往有以下几个特点：一是这次大会突出公益化，毕业生参会取消门票，用人单位参会取消展位费，实现了毕业生就业市场的“双免”，从而使参会企业一千多家，求职者十余万人；二是我市招聘团组成单位普遍实力雄厚知名度高，如老白干酿酒集团、河北南昊信息产业公司等，这些企业对应聘人员更具吸引力；三是这次大会招聘单位和应聘人员都更趋于理性，毕业生们“撒简历”现象已不多见，而是更加看重用人单位的发展前景和个人的发展空间，用人单位也已经走出了重学历轻能力的误区，而将求职者的个人能力作为一个重要指标来衡量。

2009年2月9日